No necesitas ser un genio.
David Rubenstein, cofundador y co-director ejecutivo del Grupo Carlyle, participa en la Conferencia Global del Instituto Milken en Beverly Hills, California, Estados Unidos, el 2 de mayo de 2016. REUTERS/Lucy Nicholson
El multimillonario David Rubenstein del Grupo Carlyle (CB) desveló las seis características que tiene en cuenta a la hora de contratar a los jóvenes.
“Cuando voy a contratar a personas jóvenes siempre valoro determinadas características. En cierta medida, yo también intento tenerlas, aunque puede que no lo logre”, comentó el miércoles durante su discurso de apertura de la SALT Conference que tuvo lugar en Las Vegas.
Estas son las características que Rubenstein afirma que harán que una persona triunfe en el mundo financiero:
- Inteligencia: “Inteligencia razonable, no es necesario ser un genio. Ser demasiado inteligente puede ser contraproducente. Así que tener una inteligencia razonable es suficiente”.
- Laboriosidad: “Dedicarse al trabajo, pero no de manera obsesiva y compulsiva. Una buena dosis de dedicación basta”.
- Focalización: “Tener capacidad para centrarse. Es importante que sepas focalizar tu experiencia en un área en la que puedas llegar a ser mejor que los demás”.
- Liderazgo: “Esforzarse por ser un líder. Para convertirte en líder necesitas desarrollar alguno de estos tres estilos comunicativos. Puedes liderar con el ejemplo, como George Washington cuando afirmó en el Valley Forge que no abandonaría a sus tropas sin importar lo que pasara. También puedes hacer de las palabras tu principal aliado, aprendiendo a hablar inglés de manera que transmitas autoridad y liderazgo. Por último, puedes ser un líder a través de la escritura. Desgraciadamente, son muy pocas las personas que contrato que tienen un talento especial para escribir, así que les animo a aprender a escribir mejor o a comunicarse verbalmente”.
- Ética: “Una de las cosas más importantes que busco en las personas es que tengan estándares éticos elevados”.
- Autoconocimiento: “También busco a personas que saben en qué invertir su dinero y tienen claro por qué quieren triunfar en el mundo financiero”.
Añadió que en el último año ha sido difícil encontrar personas con esas características pero que aún así él piensa que esas son las cualidades que conducen al éxito.
También aseguró que el éxito no depende de la tasa de retorno de la inversión ni del número de yates o casas que tengas. En cambio, enfatizó en la importancia de retribuir a la sociedad.
Confesó que para él es un privilegio vivir en Estados Unidos y ganar “tanto dinero”. Y añadió que las personas exitosas tienen la “obligación de retribuirle a la sociedad parte de lo que han ganado”.
Rubenstein creció en un hogar de cuellos azules. En 1987 co-fundó el Grupo Carlyle y desde entonces ha acumulado un patrimonio neto de 2,4 mil millones de dólares aproximadamente. También ha firmado el Giving Pledge, un documento en el que se compromete a dejarle a organizaciones caritativas gran parte de su riqueza cuando muera.
“La vida es mucho más que ganar dinero”.
Fuente: YahooFinanzas.com