Esta fase más reciente de recortes comenzó este año y eliminaría al menos 2% de la fuerza laboral del banco durante el próximo año.

Esta decisión se produce en momentos en que el mayor banco de Estados Unidos reforma sus 5.570 filiales para apoyarse más en tecnología y menos en cajeros humanos. El presidente James Dimon dijo el miércoles que la filial promedio de J.P. Morgan perdería un empleado en los próximos dos años, principalmente al no reemplazar empleados que renuncian o se jubilan.

Los despidos, por otro lado, son más amplios, y afectarán a las cuatro principales divisiones de negocios del banco: banca corporativa y de inversión, banca de consumo y comunitaria, gestión de activos, y banca comercial. Algunos empleados en la parte de “controles” del banco, como los del área legal, también se verán afectados conforme la firma reduce el tamaño de departamentos que han crecido mucho en los últimos años, según personas al tanto.

J.P. Morgan aún no ha hablado sobre los despidos, pero sí se explayó sobre recortes de gastos en una presentación ante inversionistas en febrero. Al menos 1.000 de los 5.000 despidos ya se han realizado en los últimos meses, pero se prevén más conforme el banco sigue reduciendo gastos en un intento por cumplir sus metas de rentabilidad, agregó una de las fuentes.

Los despidos no necesariamente significan que el total de personal del banco seguirá bajando. J.P. Morgan contrata alrededor de 40.000 empleados todos los años para cubrir puestos vacantes e incorporar su camada de analistas recién graduados de la universidad, indicó la persona al tanto. Y no se anticipa que los despidos previstos sean tantos como el año pasado, cuando el banco recortó 7.900 empleos en la división de hipotecas y dejó de operar en varios negocios.

Los despidos más recientes muestran que a pesar de cierta capacidad de recuperación en ciertas líneas de negocios, incluidas las de asesoramiento para fusiones y gestión de activos, J.P. Morgan sigue centrado en recortar los excesos de costos. La firma ha reducido su plantilla total en 11 de los últimos 12 trimestres, a 241.145 empleados, una disminución de unos 20.000 puestos, o 7,7% desde su punto máximo.

Otros grandes bancos estadounidenses como Bank of America Corp. y Citigroup Inc. también están reduciendo gastos.

Fuente: Banca&Negocios.com